gestione paghe, contributi ed amministrazione del personale
- valutazione, miglioramento e sviluppo del personale
- preparazione dei contratti di lavoro
- gestione del processo d’assunzione del personale
- calcolo delle buste-paghe
- controllo dell’orario di lavoro del personale
- statistiche per Ufficio Statistico Centrale (GUS) ed altre istituzioni di pubblica amministrazione
- preparazione dei rilevamenti informativi personalizzati relativi al personale ed alle buste-paghe
consulenza nell’ambito del diritto di lavoro
- informazioni sulle norme vigenti del diritto di lavoro